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Time to celebrate.

Nanny Akademie

Weiterbildung für Familienpersonal
Seminare, Supervision und Coaching.

Letzte Woche war die NATIONAL NANNY WEEK.
Was würde so manch eine Familie ohne Euch Nannys machen?

Hier erzählt ein Profi von seinen Erfahrungen:
10 Fragen von Wiebke Mechau an die INA Nanny of the Year 2016 Helen McCarthy

 

Auch mal Freiraum lassen.

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Seit Jahren nimmt der Anteil der Kinder, denen Ärzte ein Aufmerksamkeitsdefizit oder einen zu starken Bewegungsdrang attestieren kontinuierlich zu.  Laut einer im Sommer 2016 veröffentlichten Studie des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) wurde 2006 noch bei 2,5 Prozent der 3- bis 17-Jährigen eine Aufmerksamkeitsdefizit-Hyperaktivitätsstörung (ADHS) diagnostiziert, 2014 bereits bei 4,4 Prozent.
Interessanterweise ist die Wahrscheinlichkeit einer ADHS-Diagnose auch abhängig vom Einschulungsalter. Internationale Studien zeigen, dass die jüngsten Kinder eines Jahrganges häufiger die Diagnose ADHS bekommen als die ältesten. Laut Experten könnte eine Ursache dafür sein, dass das Verhalten jüngerer Kinder in einer Klasse mit dem der Älteren verglichen wird. Höhere Impulsivität der Jüngeren und geringere Aufmerksamkeit würden dann möglicherweise als ADHS interpretiert.
Leichte Ablenkbarkeit, ausgeprägter Bewegungsdrang und wenig Ausdauer sind typische Kennzeichen für Kinder mit ADHS. Auch unüberlegtes, impulsives Verhalten und emotionale Instabilität gehören dazu.
Aber sind das wirklich immer Zeichen einer Störung oder ist das nicht gerade typisch kindliches (unreifes) Verhalten?
Und ist dieses Verhalten wirklich ein so neues Phänomen?

 

Gewusst wie.

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Sich beim Arbeiten im Privathaushalt professionell zu verhalten, ist eine besondere Herausforderung. Warum?
Ein wichtiger Grund ist das Arbeitsumfeld: man arbeitet nicht in einem Büro, sondern in der persönlichen Umgebung seiner Vorgesetzten, in ihrer Privatsphäre, in der sie selbst eigentlich nicht im Berufsmodus funktionieren, sondern als Privatperson. Für die Arbeitgeber ist professionelle Distanz also per se schwierig…
Dazu kommt der Arbeitsinhalt:
Die Aufgaben einer Nanny sind weniger klar festgelegt und abgegrenzt, als  z.B. die Aufgaben einer Sekretärin oder Krankenschwester. Es gibt keine allgemeingültig festgelegten Regeln und Verhaltensweisen.
Sowohl für die Eltern, als auch für die Nanny steht das Wohlergehen des Kindes an erster Stelle, auf welche Weise jedoch für dieses Wohlergehen am besten gesorgt werden kann, darüber können die Ansichten beider Parteien sehr unterschiedlich sein.
Anders als in einer öffentlichen Kinderbetreuungseinrichtung gilt nicht unbedingt das, was aus Sicht einer pädagogischen Fachkraft vielleicht am sinnvollsten wäre.
Die Kunst einer professionell arbeitenden Nanny ist, trotz räumlicher Nähe (insbesondere bei Live-In-Jobs) und des starken emotionalen Gehaltes ihrer Tätigkeit (je jünger die Kinder, desto stärker ist dieser emotionale Gehalt), die Wünsche und Vorstellungen der Eltern zu respektieren und trotzdem das Wohlergehen des Kindes sicher zu stellen.

Gut geplant ist halb gewonnen.

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Nun sind die Sommerferien in ganz Deutschland endgültig vorbei und das bedeutet auch für viele Nannys die Rückkehr zum Schulalltag.
Nicht immer ganz einfach, vor allem, wenn man mit Kindern arbeitet, die in den Ferien viel unterwegs waren und vielleicht sogar noch unter dem letzten Jetlag leiden. Doch auch für die nicht so Weitgereisten ist der Übergang zu Hausaufgaben, frühem Aufstehen und dem daraus resultierenden frühen Ins-Bett-Müssen nicht immer leicht.
Wir haben ein paar Tipps, die den Schul-Schock hoffentlich erträglicher machen.

 

Working more than nine to five.

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Der Arbeitstag einer Nanny dauert selten nur 8 Stunden. Eltern, die sich für die Anstellung einer Nanny entscheiden, tun das oft auch, weil ihr eigenes Arbeitspensum den Rahmen öffentlicher Kinderbetreuungseinrichtungen bei weitem übersteigt.
So beginnt der Nannytag oft am frühem Morgen und endet spät abends.
Je nach Alter der zu betreuenden Kinder hat man vielleicht tagsüber, wenn die Schützlinge im Kindergarten oder in der Schule sind, mal ein paar Stunden frei. Doch auch diese Zeit wird oft beschnitten durch Besorgungen, die plötzlich gemacht werden müssen (eine unerwartete Einladung zum Kindergeburtstag, für man schnell noch ein Geschenk braucht; ein Rezept, was noch schnell zur Apotheke gebracht werden muss, da Leo-Alexander schon wieder hustet…). Manchmal fällt sie sogar ganz aus (wenn der Hustensaft nicht ausreichend war und Leo-Alexander krank zuhause bleibt oder natürlich in den Ferien…).

 

Unter die Lupe genommen.

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In den letzten Jahren gab es eine explosionsartige Zunahme von Gadgets, die das Leben und insbesondere das Reisen mit Babys und Kleinkindern einfacher machen sollen: vom Buggy, der als Handgepäck mit ins Flugzeug genommen werden bis zum selbsterwärmenden Babyfläschchen. Wir haben ein paar dieser beliebten Accessoires unter die Lupe genommen, um zu schauen, ob sich deren Anschaffung wirklich lohnt.

Der erster Buggy, der sich so klein falten lässt, dass er mit ins Flugzeug darf, ist bereits seit einigen Jahren auf dem Markt. Inzwischen haben diverse Hersteller mit einem ähnlichen Modell nachgezogen. In der Praxis erweist sich ein solcher Kinderwagen als weniger praktisch als die Werbung verspricht. Zwar sind die meisten Modelle tatsächlich leicht ein-und ausklappbar, aber die geringe Größe bedeutet doch auch einen geringeren Sitzkomfort fürs Kind. (Dies gilt übrigens für auch viele Kinderwagenmodelle, die momentan in Mode sind und wirft die Frage auf, warum die Kinderwägen immer kleiner werden müssen, wo doch die Babys immer grösser werden…?)

 

Und als Belohnung ein Eis.

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So schön der Sommer ist: für Babys und Kleinkinder ist die Hitze nicht immer gut zu ertragen.
Mit ein paar einfachen Tricks kann man auch ohne Airconditioning für ein kühles Kinderzimmer sorgen.
Direkte Zugluft sollte man vor allem bei Babys vermeiden. Darum ist es wichtig, wenn man doch eine Klimaanlage hat (zum Beispiel im Auto oder im Urlaub) darauf zu achten, dass das Baby nicht direkt im Luftstrom liegt.
Auch große Temperaturwechsel sind nicht günstig. Je jünger Kinder sind, desto weniger können sie ihre Temperatur selbst ausgleichen. So sind zum Beispiel die Schweißdrüsen von jungen Babys noch kaum entwickelt.
Eine gute Idee ist darum, das Kinderzimmer in Abwesenheit des Kindes abzukühlen. Das gelingt zum Beispiel, indem man große Plastikflaschen, die man mit Wasser gefüllt über Nacht eingefroren hat, vor einen Ventilator stellt. Mit dieser Methode kann man den Raum in kurzer Zeit um einige Grade abkühlen.
Wichtig ist, dass man das Zimmer gut abdunkeln kann und lüften sollte man möglichst in den ganz frühen Morgenstunden, wenn es draußen etwas abgekühlt ist. Nasse Bettlaken vor das Fenster hängen ist auch eine gute Methode, mit der man die Temperatur im Kinderzimmer zum Beispiel während des Mittagsschlafs etwas angenehmer machen kann.

 

Mit dem Sommer ist gut Kirschen essen.

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Was die Temperatur angeht, befinden wir uns ja schon seit Wochen im Hochsommer, aber nun hat für die meisten auch echt die Urlaubszeit begonnen.
Während das für viele Menschen bedeutet, endlich mal ausspannen und Zeit für sich selbst haben zu können, ist das für eine Nanny meistens die arbeitsintensivste Zeit des Jahres.
Auf jeden Fall, wenn sie für Kinder sorgt, die sonst bereits zur Schule oder in den Kindergarten gehen, heißt Ferienzeit für Nannys oft längere Arbeitszeiten und/oder mehr Kinder als sonst gleichzeitig zu betreuen. Auch Reisebegleitung klingt ungeachtet exotischer Reiseziele und luxuriöser Hotel beziehungsweise Ferienvillen oft toller als es im Nannyalltag dann tatsächlich aussieht.
Wichtig ist darum, gute Absprachen mit den Eltern zu machen und dafür zu sorgen, dass man nicht überlastet wird.

 

Manchmal sollte man im Leben genau bestellen, was man wirklich will.

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Der Wunsch war: ein Beruf mit Kindern. Da kommt einem als erstes die Erzieherin in den Sinn. Und über dieses Berufsbild entdeckt man so einige weitere. Diese führen entweder ins Schulwesen, in die Kinderbetreuung oder in den medizinischen Bereich mit Kindern.

Berufsbilder in privaten Haushalten sind weitestgehend nicht so bekannt. Das liegt daran, dass der Beruf der Nanny in Amerika, England, Australien und vielen anderen Ländern deutlich weiter verbreitet ist. Und deshalb in anderen Ländern auch wesentlich bekannter.

In Deutschland ist das Kindermädchen nur ganz wenigen Haushalten vorbehalten gewesen. Das hat sich im Laufe der letzten 20 Jahre drastisch geändert. Denn die Ansprüche rund um die Familie haben sich geändert und auch das Selbstverständnis der Frau ist ein gänzlich anderes geworden.

Die Aufgaben haben sich verändert und werden neu aufgeteilt. Somit setzt sich in Deutschland mehr und mehr die Nanny als Alternative für die Kinderbetreuung im privaten Haushalt durch. Die meisten Nannys haben einen Jobwechsel vollzogen. Oder sind auf der Suche nach neuen Perspektiven als Erzieherin auf den Beruf der Nanny aufmerksam geworden.

Wir merken das deutlich an den stetig steigenden Anfragen aus dem In- Und Ausland. Und an den sehr gut besuchten Akademie-Kursen. Die meist schon in kurzer Zeit ausgebucht sind. Wir versuchen den stetig steigenden Anfragen nach qualifizierten Nannys auch dadurch gerecht zu werden, in dem wir Nannys über die Weiterbildung in der Akademie zusätzlich qualifizieren.

Schöne Wünsche sind da, um in Erfüllung zu gehen.

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Irgendwann ist irgendwo der Wunsch in einem Menschen erwacht, seiner Berufung zu folgen und sich für die Entwicklung, Erziehung und Betreuung von Kindern stark zu machen. Kindern den Weg ins Leben zu ebnen und sie ein Stück des Weges zu begleiten.

Sich tagtäglich mit der Entwicklung der Zukunftsträger unserer Gesellschaft beschäftigen zu dürfen, scheint für manche Menschen das Größte zu sein. Doch - wie steht es um deren Wertschätzung, Anerkennung und Motivation? Wer sich für einen Beruf mit Kindern entscheidet, der könnte sich hin und wieder allein gelassen fühlen.

Der Beruf der Erzieherin, der Kindergärtnerin, der Grundschullehrerin genießt in unserer Gesellschaft leider noch nicht das Ansehen, das er tatsächlich verdienen würde. All das kann man aber leider nicht sehen, wenn man voller Elan in seine berufliche Zukunft aufbricht. Wer denkt nicht, dass er die Welt ändern und das Blatt zum Guten wenden könnte.

Umso schmerzlicher wird nach und nach offenbar, dass die Arbeitsbedingungen in den öffentlichen Einrichtungen nicht mehr auf der Höhe der Zeit zu sein scheinen und es nicht immer um eine zeitgemäße pädagogische Betreuung von Kindern und die Orientierung an deren Bedürfnissen geht. Wenn man immer wieder an die Grenzen des Machbaren stößt und spürt, wie dabei die eigene Motivation schwindet, dann beginnt der Kampf gegen die Trägheit des Systems im Sinne des Kindes. Der Ausweg aus diesem Dilemma könnte ein Berufswechsel sein.

Wenn Träume zerplatzen, hat man sie einfach nicht genug festgehalten.

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Das süße Gift bei der Berufswahl ist die Leidenschaft. Wenn einen diese mal gepackt hat, hat die Realität kaum mehr eine Chance. Gerade in Berufen, in denen genau diese Leidenschaft den großen Unterschied macht, passiert es oft, dass die materielle Wertschätzung und die Zukunftsperspektiven mehr als enttäuschend sind. Menschen, die von der Leidenschaft beflügelt sind, schauen am Anfang nicht so sehr darauf, wie es später weiter geht.

Wer sich dafür entscheidet, einen sozialen Beruf zu ergreifen, der hat dabei nicht auf Geld, Wertschätzung oder Perspektive geachtet. Die Leidenschaft für Werte wie Liebe, Vertrauen und Verantwortung war größer. Wer will sich schon den  Kopf zerbrechen, wenn das Herz sich längst entschieden hat?

In unseren Gesprächen erfahren wir viel über die Enttäuschung von leidenschaftlichen Menschen. Und leider bleiben meist nur drei Möglichkeiten: Akzeptieren, verändern oder verlassen. Den Schritt zu gehen, sich um eine Stelle als Nanny im Privathaushalt zu bewerben, fällt nicht allen leicht. Denn auch die kleinste Sicherheit, ist immer noch eine Sicherheit. Der Wunsch nach Veränderung ist oft größer, als der Mut, es zu wirklich zu tun. Genau das hält viele zurück, ihr Lebensglück selbst in die Hand zu nehmen.

Die besseren Perspektiven im Leben genießt man am höchsten Punkt.

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Kinderbetreuung in privaten Haushalten bietet Erzieherinnen eine Vielzahl von Möglichkeiten, die vorher nicht denk- und machbar gewesen wären. Denn wer den herkömmlichen Berufsweg verfolgt, der kann schnell an seine Grenzen stoßen und verliert unter Umständen den Spaß an seinem Beruf. Ein Berufsleben ohne motivierende Wertschätzung, ohne erstrebenswerte Perspektive und ohne den Spaß, den man sich erhofft hatte?  Was einmal mit so großer Lust und noch größerem Engagement begann, kann in den bekannten und angestammten Berufsbildern mit Kindern, ganz schnell im Sand verlaufen.   

Unsere Gesellschaft legt leider nicht genug Wert auf die Bildung und Ausbildung derer, die einmal unsere Zukunft gestalten sollen. Bildung wird zum Privileg für diejenigen, die es sich leisten können und wollen. Wer also wieder genau diese Lust verspüren will, wie am Beginn seiner Karriere, für den gibt es einen Ausweg: Kinderbetreuerin in einem privaten Haushalt, kurz Nanny genannt.

Come together. Eine gemeinsame Leidenschaft, die verbindet.

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Kommunikation ist oft der Schlüssel im Leben, der Türen öffnen kann und neue Räume erschließt. Der Raum für Kommunikation und Austausch hat bei uns einen hohen Stellenwert.  Deshalb hören wir genau hin und nehmen genau wahr, was gemeint ist und wo der Schuh drückt. Im Rahmen der Akademie haben wir das Nanny Network ins Leben gerufen. Hier treffen sich Nannys in regelmäßigen Abständen, um sich austauschen, sich kennen zu lernen oder einfach nur, um einen netten Abend miteinander zu verbringen. Willkommen sind alle Menschen, die bereits als Nannys arbeiten oder Quereinsteiger, die sich für einen Berufswechsel in die private Kinderbetreuung interessieren.

Denn den besten Einblick in das Leben einer Nanny haben natürlich die Nannys selbst. Darum freuen wir uns darüber, dass die Nanny Treffen so gut besucht sind und dass unsere Nannys denen so bereitwillig Auskunft geben, die gerne einen Einblick in das Berufsbild der Nanny haben möchten. Die meisten der anwesenden Nannys waren früher als Erzieherinnen,  Kinderkrankenschwestern, Kindergärtnerinnen oder Grundschullehrerinnen oder in anderen pädagogischen Berufen mit Kindern tätig.

Da sind Gespräche besonders fruchtbar. Wer sich also Alternativen im Berufsumfeld mit Kindern ansehen will, kann sich hier ein sehr gutes Bild machen.

Genießen Sie unseren direkten Draht zu allem, was Sie und uns interessieren könnte.

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Die neuen beruflich erfolgreichen Mütter wollen mehr als eine Kinderfrau: eine pädagogisch ausgebildete Fachkraft, die sich um Haushalt und Hausaufgaben kümmert. Hier erzählen zwei Familienmanagerinnen von ihrer Arbeit. Ein Artikel von Gabriele Meister 03.12.2011 in der ZEIT

(....) Birgit de Fries von Nanny4yourkid berichtet (...) »Gerade gut verdienende Eltern wünschen sich junge Frauen mit pädagogischer Ausbildung, die auch mal mit dem Kind herumtoben.« Ein klassisches Hausmädchen reicht da nicht mehr aus: Zusätzlich zu ihrem pädagogischen Hintergrund soll die Nanny von heute mehrere Sprachen sprechen und über spezielle Zusatzausbildungen im musischen oder sportlichen Bereich verfügen. Sie muss in der Lage sein, einen Haushalt zu koordinieren und gegebenenfalls andere Angestellte zu unterweisen.

Die Bezeichnung Familienmanagerin ist noch kein offizieller Begriff, aber im Grunde ist die moderne Kinderfrau nichts anderes: Sie hält der karriereorientierten Chefin den Rücken frei nicht nur in der Erziehung, sondern auch in zahllosen anderen Lebensbereichen. Ein Fulltimejob.

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 Die Nanny Akademie: Seminarübersicht alle Termine

Titel Beginn Ende Ort Preis
DO THE RIGHT THING. Sicher durchstarten als High Profile Nanny. 17. Mär 2018 18. Mär 2018 Seminarzentrum Tutzing am Starnberger See 350,00 EUR pro Platz
BABY LOVE 2 - Maternity Nanny Seminar - Professionelle Unterstützung für Eltern und Kind in den ersten Monaten nach der Geburt (3-Tages-Seminar) 13. Apr 2018 15. Apr 2018 Seminarzentrum Tutzing am Starnberger See 425,00 EUR pro Platz
SWITCH NOW! Das Seminar für Quereinsteiger in Tutzing 28. Apr 2018 28. Apr 2018 Seminarzentrum Tutzing am Starnberger See Kostenfrei
BABY LOVE 1 - Maternity Nanny Seminar - Professionelle Unterstützung für Eltern und Kind in den ersten Monaten nach der Geburt (3-Tages-Seminar) 4. Mai 2018 6. Mai 2018 Seminarzentrum Tutzing am Starnberger See 425,00 EUR pro Platz
SIMPLY THE BEST - Altersgerechte Förderung und Forderung für Kinder ab einem Jahr 8. Jun 2018 10. Jun 2018 Seminarzentrum Tutzing am Starnberger See 425,00 EUR pro Platz
DO THE RIGHT THING. Sicher durchstarten als High Profile Nanny. 15. Sep 2018 16. Sep 2018 Bildungszentrum Tutzing am Starnberger See 350,00 EUR pro Platz
YOU'VE GOT THE POWER - Entfalte dein professionelles Potential - Wochenendseminar 28. Sep 2018 30. Sep 2018 Bildungshaus St. Martin im Kloster in Bernried am Starnberger See 590,00 EUR pro Platz
SWITCH NOW! Das Seminar für Quereinsteiger in Tutzing 13. Okt 2018 13. Okt 2018 Seminarzentrum Tutzing am Starnberger See Kostenfrei
BABY LOVE 1 - Maternity Nanny Seminar - Professionelle Unterstützung für Eltern und Kind in den ersten Monaten nach der Geburt (3-Tages-Seminar) 9. Nov 2018 11. Nov 2018 Seminarzentrum Tutzing am Starnberger See 425,00 EUR pro Platz
Mo-Do 9-16:30 Fr 9-14 Uhr 82327 Tutzing am Starnberger See, Bahnhofstr. 17 Tel +49 8158 907 36 37 Mobil +49 178 1867284