Mo-Do 9-16:30 Fr 9-14 Uhr 82327 Tutzing am Starnberger See, Bahnhofstr. 17 Tel +49 8158 907 36 37 Mobil +49 178 1867284

Training 4 you 4 free

Nanny Akademie

Weiterbildung für Familienpersonal
Seminare, Supervision und Coaching.

Man kann und sollte immer besser werden. Denn wer aufhört besser zu werden, hat bereits aufgehört, gut zu sein.
Bestandteil einer Vermittlung durch die Agentur für Familienpersonal nanny4yourkid ist, dass die Nanny innerhalb von 12 Monaten
einen Akademie-Kurs ohne Buchungskosten besuchen darf.*
Das bieten wir ab 2018 jeder Nanny an, die bei uns neu aufgenommen wird.

Gut, wenn man als Agentur auch eine Akademie hat.
In Zeiten, in denen sich viel und schnell verändert, ist es von überaus großem Vorteil, wenn man sich regelmäßig weiterbilden und entwickeln darf.

* Voraussetzung ist das Zustandekommen eines schriftlichen Arbeitsvertrages zwischen Nanny und Familie und das Bestehen des Arbeitsverhältnisses 
für mind. 3 Monate.

 

Wer den Himmel auf Erden will, muss nach den Sternen greifen.

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Seminare, Supervision und Coaching.

Irgendwann entwickelt sich ein Berufswunsch. Die Suche danach gestaltet sich sehr vielschichtig. Die einen schauen aufs Geld, andere auf die mögliche Anerkennung. Die meisten machen sich leider nicht viel und intensive Gedanken darüber, was sie ein arbeitslebenlang begeistern könnte.

Man muss schon früh die Fähigkeit entwickeln, tief in sich hineinschauen zu können, um das zu entdecken, was einen wirklich glücklich machen könnte. Wer einen Beruf mit Kindern wählt, der könnte sein Innerstes gefragt haben.

Denn wer diese Berufswahl trifft, der darf nicht mit Top-Manager-Gehältern, regelmäßigen Auszeichnungen und Anerkennung auf höchstem Niveau rechnen. Mit Blick in die Jobbörse, das Jobcenter und die Stellenangebote wird einem schnell klar: wer hier nicht aus Berufung und als Überzeugungstäter antritt, dem könnte bald die Luft ausgehen.

Denn leider hat das Arbeiten mit Kindern in unserer Gesellschaft noch immer nicht den Stellenwert, den es verdienen würde.

Alles Große hat mal klein angefangen, aber ein guter Start ist immer ein besserer Anfang.

Nanny Akademie

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Seminare, Supervision und Coaching.

Die Junior Nanny ist der „career starter“ unter den Nannys. Sie ist bis ca. 25 Jahre alt, verfügt über eine abgeschlossene pädagogische oder gleichwertige Ausbildung und hat noch keine Berufserfahrung gesammelt. Sie steht am Anfang ihrer wundervollen Karriere als Nanny im Privathaushalt.

Wir freuen uns gerade über die Aufnahme von Junior Nannys in unseren Bewerberpool. Nicht selten entsteht daraus eine lange und vertrauensvolle Berufs-Partnerschaft.

Wer die Stufen der Nanny-Karriereleiter betrachtet, dem fällt auf, dass neben der einschlägigen Qualifikation besonders Erfahrungen den Weg nach oben bedeuten. Wer als In-House Nanny seinen Weg machen will, der muss seinen Erfahrungsschatz so gut und so schnell füllen, wie es geht.

Der gelungene Einstieg als Junior Nanny ist der Wegbereiter für eine erfülltes und erfolgreiches Arbeitsleben im Bereich der privaten Kinderbetreuung. Einer der wesentlichen Unterschiede zur Anstellung in einer öffentlichen Einrichtung ist, dass die Verdienstmöglichkeiten meist über dem liegen, was junge ErzieherInnen in einer Kita oder Kinderkrippe verdienen würden.

Die Weiterbildung, Umschulung bzw. der Berufswechsel zur Nanny im Privathaushalt zahlt sich im wahrsten Sinne aus!


Wer also deutlich bessere Perspektiven im Leben haben möchte und eine Ausbildung abgeschlossen hat, wie z.B. zur ErzieherIn, Sozialpädagogischen AssistentIn, KindergärtnerIn, ErgotherapeutIn, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Hebamme, Jugend- und HeimerzieherIn, KindergartenpädagogIn, ElementarpädagogIn, LogopädIn, KindheitspädagogIn, HeilpädagogIn oder GrundschullehrerIn, dem fällt der Umstieg in die private Kinderbetreuung besonders leicht. Denn der bringt die besten Voraussetzungen ja bereits mit.

Aufblühen im Beruf kann nur, wer an Gelassenheit gewinnt.

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Seminare, Supervision und Coaching.

Die Senior Nanny verfügt über eine abgeschlossene Berufsausbildung aus dem pädagogischen oder medizinischen Bereich oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung aus Einrichtung oder Privathaushalt. Sie arbeitet je nach Situation als live-in Nanny oder als live-out Nanny.

Mit der Erfahrung stellt sich meist auch die so wichtige Gelassenheit im Umgang mit Kindern ein. Gelassen und souverän gerade auf die Kleinsten zu wirken, entfaltet eine besonders positive Wirkung auf die erzieherische Arbeit. Und das überträgt sich gleichermaßen auf das gesamte Familienglück.

Diese besondere Ausstrahlung hat sehr viel damit zu tun, dass man sein Handwerk beherrscht, dass man auch in stressigen Situationen den Überblick behält und gelassen reagiert. Das schafft Vertrauen und Bindung und erst durch Bindung kann bekanntermaßen Bildung entstehen. Der Profi "erzieht" nicht, sondern lebt selber vor und untersützt das Kind in dessen ganzheitlicher Entfaltung.  So verschmelzen Beruf und Berufung mit Pflichterfüllung und Erfüllung.

Was man in anderen Berufen mit Kindern oft so schmerzlich vermisst, ist hier an der Tagesordnung. Wertschätzung und Bestätigung.

Wo in öffentlichen Einrichtungen für LehrerIn, ErzieherIn oder KindergärtnerIn oft finanzielle Möglichkeiten und Gestaltungsspielraum fehlen, haben Sie hier alle Möglichkeiten, Ihre Ideen umzusetzen und den Lebensweg von Kindern pädagogisch wertvoll zu begleiten und zu gestalten. So wird aus Wissen Können und aus Erkennen Wertschätzung.

Wir als Nanny Akademie unterstützen unsere Nannys an dieser Stelle mit maßgeschneiderten Weiterbildungsseminaren und Supervisionen. Denn Qualität entsteht nur, wenn man bereit ist, auch an sich selbst zu arbeiten und nicht nur an den anderen. Gleichzeitig kommen Sie einen Schritt weiter auf Ihrer Karriereleiter.

Führen können heißt vor allem, sich selbst nicht gehen lassen.

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Seminare, Supervision und Coaching.

Die Head Nanny verfügt wie die Senior Nanny über eine abgeschlossene Berufsausbildung aus dem pädagogischen oder medizinischen Bereich oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrere Jahre Berufserfahrung aus öffentlicher Einrichtung oder Privathaushalt. Sie arbeitet je nach Situation als live-in Nanny oder als live-out Nanny. Die Head Nanny verfügt darüber hinaus über eine Führungsqualifikation bzw. hat Erfahrung im Bereich Teamleitung. Verbunden mit einer steigenden eigenen Erwartungshaltung, reift eine Führungspersönlichkeit heran. Die Head Nanny zeichnet aus, dass sie einen besonderen Blick für das Große und Ganze hat, dabei aber das Detail nie aus den Augen verliert.

Eine Fähigkeit und eine Bereitschaft, von der man annimmt, dass man diese nicht erlernen kann. Das ist einem wortwörtlich mit in die Wiege gelegt worden. Die Lust daran, komplexe Abläufe und Strukturen leicht und locker aussehen zu lassen. Unbemerkt die Zügel der Kontrolle in den Händen halten. Und Neuem und Anderem aufgeschlossen zu begegnen.

Wer als LehrerIn, KindheitspädagogIn, ElementarpädagogIn, KinderärztIn oder im Gesundheitsmanagement für Kinder tätig war, wer schon immer höher hinaus wollte und das Erreichte als Meilenstein angesehen hat, dem wird der Status der Head Nanny sehr gut gefallen.

Ab diesem Niveau managt man deutlich mehr, als dass man nur betreut. Die Aufgaben, mit denen man hier betraut ist, sind umfassender, komplexer und größer als die reine Kinderbetreuung. Hier geht es um Führung mit dem Ziel, ein möglichst optimales Familienglück zu ermöglichen. Hier geht der tägliche Blick über den berühmten Tellerrand hinaus.

Wer den Hang verspürt, lieber den besonderen Weg für sich zu entdecken.

Nanny Akademie

Weiterbildung für Familienpersonal
Seminare, Supervision und Coaching.

Wie in vielen anderen Berufen, gibt es auch im Berufsfeld Privathaushalt die Spezialisten. Denn manchmal brauchen Familien ganz spezielle Unterstützung, längerfristig oder eben nur über einen bestimmten Zeitraum. Diese Fachkräfte mit ganz besonderen Qualifikationen, sind

Die fabelhaften 4

1. Maternity Nanny

2. Maternity Nurse

3. Familienmanagerin

4. Private Tutor

Oftmals wechseln gerade Fachkräfte aus hoch qualifizierten Arbeitsumfeldern wie z.B. Krankenhäusern, Entbindungskliniken, öffentlichen oder privaten Schulen, in diese speziellen Felder der häuslichen Kinderbetreuung. Die hohen Verdienstmöglichkeiten stehen im Verhältnis zu den hohen Anforderungen, der Verantwortung und dem zeitlichen Aufwand. Um Sie beim Umstieg in den privaten Bereich zu unterstützen, bieten wir an unserer Akademie spezielle Weiterbildungen an, die Sie optimal auf den Wechsel vorbereiten.

Specialist Nanny 1:
»Maternity Nanny«

Qualifikation:

Maternity Practitioner (MNT-Training), Erzieher/in, Kinderpfleger/in, GesundheitspädagogIn oder ähnliche medizinische und pägagogische Ausbildungsberufe


Berufserfahrung:
häusliche Neugeborenen- und Säuglingspflege, Unterstützung der jungen Mutter im Wochenbett


Aufgaben:
Pflege des Neugeborenen und die Betreuung der jungen Mutter von dem Zeitpunkt an, an dem Mutter und Kind die Klinik verlassen. Bis hin zu dem Punkt, an dem die Eltern zu Hause einen selbstsicheren Umgang mit dem Baby gefunden haben und die anfänglichen Unsicherheiten und Ängste verschwunden sind. Dieser Zeitraum kann sehr individuell sein. Je nachdem, wie es Mutter und Kind geht und abhängig von den familiären Strukturen, begleitet die Maternity Nanny eine junge Familie zwischen 2 und 12 Wochen.


Arbeitszeit:
12/6 bzw. 24/6


Einkommen:
ab ca. 180 € Tagessatz

 

Specialist Nanny 2:
»Maternity Nurse«

Qualifikation:

einschlägige medizinische Qualifikation wie z.B. Kinderkrankenschwester/-pfleger, Hebamme, Entbindungspfleger/in o.ä.

Berufserfahrung:
häusliche Neugeborenen- und Säuglingspflege, Stillberatung, Wochenbettpflege


Aufgaben:
Pflege des Neugeborenen und die Betreuung der jungen Mutter von dem Zeitpunkt an, an dem Mutter und Kind die Klinik verlassen. Bis hin zu dem Punkt, an dem die Eltern zu Hause einen selbstsicheren Umgang mit dem Baby gefunden haben und die anfänglichen Unsicherheiten und Ängste verschwunden sind. Unterstütung im Wochenbett, beim Stillen und Abstillen. Dieser Zeitraum kann sehr individuell sein. Je nachdem, wie es Mutter und Kind geht und abhängig von den familiären Strukturen, begleitet die Maternity Nanny bzw. Nurse eine junge Familie zwischen 2 und 12 Wochen.


Arbeitszeit:
12/6 bzw. 24/6


Einkommen:
ab ca. 250 € Tagessatz

 

Mit den kleinsten Global Playern um die Welt.

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Seminare, Supervision und Coaching.

Es gibt Menschen, die fühlen sich auf der ganzen Welt zu Hause. Deshalb hält es sie auch nie lange an einem Ort. Das nächste Abenteuer wartet schon. Was wie aus einem Film klingt, ist organisatorisch, emotional und auch logistisch eine Meisterleistung. Denn die Reisen sollen nicht zu Strapazen werden. Die Um- und Eingewöhnung soll fließend und reibunglos verlaufen. Gerade die International Nanny bildet da eine wichtige Konstante.

Sie steht für Stabilität und Flexibilät in einer Person. Sie ist immer bestens auf alles eingestellt und vorbereitet, sogar auf das Außerplanmäßige. Ein absoluter Ruhepol für die ganze Familie. Egal woher der Wind auch kommt, welche Fahnen über den Dächern wehen, welche Sprachen geflüstert werden, welche Speisen kredenzt, welche Musik gehört und welche Kunst bewundert wird. Wenn Familien Grenzen überschreiten, mit dem Flugzeug, dem Schiff, dem Zug oder mit dem Auto. Die International Nanny ist ein wertvolles Stück zu Hause, egal an welchem Ort auf dieser Welt. 

Die International Nanny verfügt in der Regel über eine abgeschlossene Berufsausbildung aus dem pädagogischen oder medizinischen Bereich oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrere Jahre Berufserfahrung aus Einrichtung oder Privathaushalt. Sie arbeitet meist als Live-in Nanny (in der Familie lebend) und oftmals im Team mit weiterem Personal. Ihr Tätigkeitsbereich zeichnet sich durch eine sehr hohe Flexibilität und Reisebereitschaft aus. Meist lebt sie mit der Familie im Ausland bzw. pendelt zwischen mehreren Wohnsitzen im In- und Ausland hin und her. Sie spricht meist mehrere Fremdsprachen fließend oder ist bilingual.

You never get a second chance to make a first impression.

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Seminare, Supervision und Coaching.

Wie auch in anderen Berufen, z. B. bei Models, vertritt eine Agentur Ihre Interessen als Nanny. Je namhafter, bekannter und begehrter die Agentur, desto größer ist die Wahrscheinlichkeit, dass diese Partnerschaft von Erfolg gekrönt ist. Die Agentur muss zu Ihnen passen und Sie müssen zur Agentur passen. Denn jede Agentur bedient die Interessen von bestimmten Kunden. Das alles muss miteinander eng und gut verbunden sein, um folgende Grundwerte zu abzubilden:

1. Kommunikation

2. Gemeinsamkeiten

3. Anerkennung

4. Wertschöpfung

Darum sollte auch ihrer Bewerbung mit der gebührenden Aufmerksamkeit angefertigt werden. Damit Menschen zusammen finden können, die zueinander passen. So wichtig Referenzen doch erscheinen, maßgeblich ist das menschliche, charakterliche und persönliche Bild, dass sich die Agentur machen kann.

Gerade Berufe mit Kindern erfordern eine besonderer Sensibilität. Neben Diskretion und Loyalität sind bestimmte charakterliche Eigenschaften von Vorteil. Aber über allem steht die Liebe zum Kind. Die Leidenschaft dafür, den Lebensweg von Kindern aktiv mitzugestalten. Gerade bei einem Berufswechsel ist der Erfahrungsschatz aus den vorherigen Tätigkeiten besonders wertvoll, ob als ErzieherIn, KindergärtnerIn, KindergartenpädagogIn, Kinderkrankenschwester, Kinderpfleger, LehrerIn... Aus dem beruflichen Vorleben kann man sehr gut die eigentlichen Vorlieben für die Arbeit mit Kindern erkennen.

Bei der Wahl der Agentur versuchen Sie eine langfristige Partnerschaft ins Auge zu fassen. Denn ihre Entwicklung geht weiter und es ist besser, wenn jemand diese Entwicklung aktiv fördert und fordert. Die Agentur sollte zugleich auch Ihr Coach und Ansprechpartner sein. Sie beschreiten gemeinsam einen langen und erfolgreichen Lebensabschnitt. Es ist wert, sich hier eindeutig für Qualitäten zu entscheiden, die vor allem im Zwischenmenschlichen liegen.

Hat die Agentur Programme, mit denen sie Ihr Fortkommen und Ihre Entwicklung fördert? Begleitet Ihre Agentur Sie persönlich auch nachdem ein Arbeitsverhältnis zustande gekommen ist? Können sie zu allen Fragen immer ihre Agentur kontaktieren? Sind die wesentlichen Ansprechpartner bei der Agentur für sie immer dieselben? Organisiert die Agentur Nanny-Treffen, um das Gefühl der Gemeinschaft und der Gemeinsamkeiten zu stärken? Empfinden Sie den Auftritt der Nannyagentur als positiv und deckt sich das mit ihren Einstellungen und Werten?

Die Agentur ist ein entscheidener Faktor in Ihrer Karriere. Deshalb sollte diese achtsam gewählt sein. Im Interesse beider. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Denn jeder noch so lange gemeinsame Weg beginnt doch immer mit dem ersten Schritt. Und in Ihrem Fall ist das die Bewerbung.

 Die Nanny Akademie: Seminarübersicht alle Termine

Titel Beginn Ende Ort Preis
DO THE RIGHT THING. Sicher durchstarten als High Profile Nanny. 17. Mär 2018 18. Mär 2018 Seminarzentrum Tutzing am Starnberger See 350,00 EUR pro Platz
BABY LOVE 2 - Maternity Nanny Seminar - Professionelle Unterstützung für Eltern und Kind in den ersten Monaten nach der Geburt (3-Tages-Seminar) 13. Apr 2018 15. Apr 2018 Seminarzentrum Tutzing am Starnberger See 425,00 EUR pro Platz
SWITCH NOW! Das Seminar für Quereinsteiger in Tutzing 28. Apr 2018 28. Apr 2018 Seminarzentrum Tutzing am Starnberger See Kostenfrei
BABY LOVE 1 - Maternity Nanny Seminar - Professionelle Unterstützung für Eltern und Kind in den ersten Monaten nach der Geburt (3-Tages-Seminar) 4. Mai 2018 6. Mai 2018 Seminarzentrum Tutzing am Starnberger See 425,00 EUR pro Platz
SIMPLY THE BEST - Altersgerechte Förderung und Forderung für Kinder ab einem Jahr 8. Jun 2018 10. Jun 2018 Seminarzentrum Tutzing am Starnberger See 425,00 EUR pro Platz
DO THE RIGHT THING. Sicher durchstarten als High Profile Nanny. 15. Sep 2018 16. Sep 2018 Bildungszentrum Tutzing am Starnberger See 350,00 EUR pro Platz
YOU'VE GOT THE POWER - Entfalte dein professionelles Potential - Wochenendseminar 28. Sep 2018 30. Sep 2018 Bildungshaus St. Martin im Kloster in Bernried am Starnberger See 590,00 EUR pro Platz
SWITCH NOW! Das Seminar für Quereinsteiger in Tutzing 13. Okt 2018 13. Okt 2018 Seminarzentrum Tutzing am Starnberger See Kostenfrei
BABY LOVE 1 - Maternity Nanny Seminar - Professionelle Unterstützung für Eltern und Kind in den ersten Monaten nach der Geburt (3-Tages-Seminar) 9. Nov 2018 11. Nov 2018 Seminarzentrum Tutzing am Starnberger See 425,00 EUR pro Platz
Mo-Do 9-16:30 Fr 9-14 Uhr 82327 Tutzing am Starnberger See, Bahnhofstr. 17 Tel +49 8158 907 36 37 Mobil +49 178 1867284